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Ausbildung zum Teamtrainer (ADG)

Methoden zur Entwicklung von Gruppen und Teams

Höchstleistungen in Unternehmen sind ohne die effektive und vor allem zielgerichtete Zusammenarbeit in Gruppen und Teams nicht möglich.

Leistungsfähige, funktionierende Teams: Darauf kommt es gerade bei hohen Marktanforderungen und knappen Ressourcen oder während Phasen starker Veränderungen in Unternehmen an.
Gruppen und Teams sind jedoch nicht automatisch produktiv, zielorientiert oder veränderungsbereit. Sie müssen gefördert werden, damit die Entwicklung nicht auf der Stelle tritt oder plan- und ziellos verläuft.

Hierfür braucht man professionell ausgebildete Teamtrainer, die ihr Handwerkszeug beherrschen und persönlich solchen Aufgaben gewachsen sind.

Ausbildungsschwerpunkte

  • Die Persönlichkeit des Teamtrainers als Fundament aller Methoden.
  • Grundlagen des systemischen Verständnisses von Menschen und Organisationen.  
  • Sicherer, zieldienlicher Umgang mit Widerständen, Krisen und Konflikten in Gruppen und Teams
  • (Systemische) Methoden der Gestaltung und Durchführung von Gruppen- und Teamprozessen mit und ohne Fachthema , z. B. Teamentwicklung, Kick-off-Meetings von Projekten, fachspezifisches Training eines Teams u. v. m.  
  • Erleben und Durchführung einzelner Trainingssequenzen mit
  • Erfahrungsaustausch zwischen Teil 1 und Teil 2 des Seminars.  
  • Austausch und Reflexion eigener Praxiserfahrungen (Supervision) ? Praxisfallbearbeitung.  
  • Erarbeitung und Training möglicher Verbesserungen.
  • ...

Gute Gründe für die Ausbildung

  • Sie lernen, zentrale Methoden zur lösungs- und erfolgsorientierten Steuerung, Begleitung und Entwicklung von Teams und Teamprozessen Fachthemen übergreifend anzuwenden
  • Sie erleben und trainieren spezielle Inhalte und Methoden zur Durchführung von Teamentwicklungen, Teambuildings,Teamtrainings sowie zur Leitung von Projekt- und Arbeitsgruppen
  • Sie können eigene Praxiserfahrungen in die Qualifizierung einfließen lassen.
  • Sie werden in der On-the-Job-Phase von einem Tutor begleitet