systemische Organisationsberatung . Konfliktmanagement . Changemanagement . Leadership // Weiterbildung
Weiterbildung

Vorworte

Liebe Leserin, lieber Leser, liebe Mit-Reisende!

Als wir im Jahr 2003 starteten, war es nahezu unmöglich, Seminare und Workshops zu verkaufen. Aufgrund der damaligen angespannten Wirtschaftssituation hielten sich die Unternehmen mit der Qualifizierung stark zurück. Gleichwohl gelang es uns, auch durch die frühe Konzentration auf eines unserer Kernthemen »Krisen und Konflikte«, einen treuen Kundenstamm aufzubauen.
In den Folgejahren erlebten wir leider eindrucksvoll, dass sich die starke Zurückhaltung bei der Qualifizierung der Mitarbeitenden als Wachstumshindernis und Krisenverstärker erwies. Denn nach der damaligen Wirtschaftskrise wurden kreativ denkende Menschen benötigt, um die Kundenanforderungen zu erfüllen und das Wachstum zu gestalten .

In den Unternehmen waren und sind teilweise immer noch verängstigte, blockierte und überforderte Menschen anzutreffen, die alles tun, um Fehler zu kaschieren bzw. Verantwortung abzugeben. Diese Phänomene sind das Gegenteil von Kreativität und verstärken Konflikte. Dadurch ging und geht immer noch etliches Geschäft verloren, so Aussagen unserer Kunden. Welche Lektion könnte man hieraus ziehen? Was erfahrene UnternehmerInnen schon immer getan haben: antizyklisch investieren.
Für Weiterbildung in wirtschaftlich schwierigen Zeiten bedeutet dies:
Menschen qualifizieren, um in Krisensituationen einen kühlen Kopf zu bewahren, besonnen zu führen und zielfokussiert die Veränderungen mit zu gestalten. Denn nur dadurch ist man in einer Wissensgesellschaft wie unserer nach der Krise den Mitbewerbern weit voraus und für zukünftige Krisen mental gestärkt.

Wir bieten Ihnen aus sechs Jahren Beratungserfahrung nun mit unserem »Reiseangebot 2009/ 2010« solche Workshops an, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, die Zeit der Krise bestmöglich für Ihre Qualifizierung zu nutzen. Gerade wenn der Markt einmal nicht so stark an den Unternehmen zerrt, bietet sich die Konsolidierungsphase regelrecht an, sich mental zu stärken. Denn der nächste Aufschwung kommt meist schneller, als wir alle denken.

Wir freuen uns (wieder) auf Sie!

Team baumann.partner