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Frank H. Baumann-Habersackhat Betriebswirtschaft und Arbeitswissenschaften studiert, ist Bachelor of Arts und Bankkaufmann, Ausbilder, systemischer Berater (DGSF), NLP-Practitioner (DVNLP) und systemischer Familientherapeut und Supervisor (DGSF) und Lehcoach (DCV). Er hat langjährige berufliche Erfahrungen als Projektleiter und interner Berater für Personalentwicklung in der Bankbranche, als Personalleiter in der Medienbranche sowie als Leiter Organisationsentwicklung und Training für einen Marktführer in der Lebensmittelindustrie. Miriam GrossMiriam Gross ist Sozialpädagogin, Psychologin und systemische Beraterin. Wir arbeiten zusammen, wenn es um Veränderungsprozesse geht, wie beispielsweise Fusionen, Unternehmenstrennungen oder Restrukturierungen.
Timm H. Klotzhat Mathematik studiert. Er ist Supervisor (DGSv), EFQM-Assessor und hat viele Aus- und Fortbildungen absolviert unter anderem in Themenzentrierter Interaktion (Diplom), Supervision, Transaktionsanalyse, Gestaltpsychologie. Reichlich berufliche Erfahrungen hat er gesammelt als Anwendungsentwickler, Studienleiter einer evangelischen Akademie sowie Geschäftsführer einer Technologieberatungsstelle.
Er begleitet unsere Kunden in den Bereichen Organisationsberatung, Coaching, Supervision und Personalentwicklung.
Nicole SchoberNicole Schober hat Kunst studiert, ist Kunsttherapeutin und lebt den systemischen Ansatz. Sie ist immer dann mit uns unterwegs, wenn wir andere und/ oder neue Zugänge zu Menschen und Organisationsystemen brauchen, um die Schätze Einzelner oder eines gesamten Unternehmens heben zu können. Andrea StrodtmannAndrea Strodtmann ist Sozialpädagogin, Supervisorin und systemische Beraterin. Sie verfügt über langjährige Erfahrungen als Führungskraft im Non-Profit-Bereich.
Stefani TheisStefanie Theis ist ausgebildete Schauspielerin, hatte diverse Schauspielengagements und hat Pädagogik mit Schwerpunkt Kunst studiert. Darüber hinaus ist Sie ausgebildete Prozeßbegleiterin. Sie "reist" mit zu den Schätzen einer Organisation, wenn wir Theater und theaterpädagogische Methoden als Beratungs- und Gestaltungsinstrumente in organisationalen Veränderungsprozessen einsetzen oder aber wenn wir Großgruppenveranstaltungen, wie etwa Open Space, einsetzen. Carsten HennigCarsten Hennig hat sich als systemisch-lösungsorientierter Berater, Dozent und Autor auf berufs- und karrierebezogene Themen spezialisiert. Er begleitet Fach- und Führungskräfte bei der Optimierung ihres interpersonellen und betrieblichen Umfelds. Ein Fokus seiner Arbeit sind die Zusammenhänge von Kommunikation und Konflikten. Carsten Hennig lebt mit seiner Familie in Frankfurt am Main. Malte HübnerMalte Hübner ist Diplom Pädagoge im Fachgebiet Erwachsenenbildung. Er hat Weiterbildungen in systemischer Beratung und Karriereberatung absolviert und hat mehrjährige Erfahrung im Bereich der Studien- und Berufsberatung an den Universitäten Hamburg und Hannover, unter anderem im Assessment Center Training. ProjektpartnerDr. Tarek Cherkeh, allgemeines Wirtschaftsrecht und |
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