Beratungsleistung »Change Management-Workshop«

Was kann man unter dem Wort »Change Management-Workshop« verstehen?

  • dieser Workshop ist eine Maßnahme für ein Team,
  • das kurz vor Ende einer Veränderung steht oder aber die Veränderung abgeschlossen hat ... und nicht die Leistung bringt, die angedacht war oder aber die Motivation »weg ist«,
  • so dass es darum geht, die erlebten Veränderungen aller so aufzuarbeiten, dass der Blick wieder für die Zukunft frei wird
  • und sich daraus Hoffnung und Motivation sowie Produktivität entwickeln.
Was? sorgsame Aufarbeitung der Veränderungserlebnisse aller Teammitglieder mit dem Blick auf die Zukunft
Wie? in Anlehnung an den sogenannten Reteaming-Ansatz in Verbindung mit systemischen Supervisionskonzepten wird das Team systematisch von der Vergangenheit in die Zukunft geleitet und konkrete Umsetzungsideen erarbeitet, die nach Ende des Workshops die eigentlichen Ergebnisse erzeugen
Wozu? damit sich wieder Leistung, Motivation und Hoffnung im Team entwickeln kann

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