Kränkungs-Schutz-Kompetenz für Führungskräfte
Kränkungen machen Krank. Kranke Menschen bringen keine Leistung.
An der Oberfläche scheint es noch in Ordnung zu sein - die Spitze des Eisbergs. Die Kränkungen und Verletzungen sind meist nicht sichtbar und unter der Wasseroberfläche wirksam. Dadurch richten sie jedoch den größten (wirtschaftlichen) Schaden an.
Die Arbeitswelt hält für Führungskräfte unzählige Konfliktsituationen bereit, die zu Kränkungen führen können.
Bei sich selber als auch zwischen den zu führenden MitarbeiterInnen.
Durch Kränkungen leidet schnell die Motivation und damit auch die Leistungsfähigkeit und Gesundheit.
Wie geht man mit solchen Situationen um? Wie kann man sich gegen Missachtung, Gerede oder Mobbing wappnen? Wie kann man als Führungskraft eingreifen, wenn MitarbeiterInnen sich »zerfleischen« und die Produktivität gegen Null geht?
Inhalte
- Wie kommt es zu Kränkungen? Welche typischen »Gefahrenzonen« muß man kennen?
- Welche Bewältigungsstrategien wendet man bei Kränkungen an?
- Wie begegnet man Produktivitätsverlusten, die sich durch Kränkungen und Gerede einstellen?
- Wie verhält man sich in (Gesprächs-) Situationen mit »Kränkungspotential«?
- Was hilft einem, wenn man gekränkt ist?
- Welche Wege gibt es raus aus Ohnmacht, Enttäuschung und Wut?
- Bearbeitung von Praxisfällen der TeilnehmerInnen
- …
Zielgruppe
Führungskräfte und PersonalerInnen, die in ihrem Job Kränkungen durch andere ausgesetzt sind und/ oder Kränkungsverhalten unter ihren Mitarbeitern wahrnehmen und den Produktivitätsverlusten entgegentreten müssen.
Ziel
Die TeilnehmerInnen haben ihre persönliche berufliche Situation reflektiert und eine erste Handlungsidee bekommen, um sich vor Kränkungen zu schützen. Darüber hinaus kennen sie typische Kränkungs-Gefahrenzonen und können dadurch Verhalten von MitarbeiterInnen auf »Kränkungspotential« analysieren.
Termine und Dauer des Workshops
Dieses Thema können Sie als Einzelworkshop, Training on the Job, Vortrag oder auch als internen Workshop buchen. Auch in englischer Sprache. Termine werden individuell nach Bedarf vereinbart. Sprechen Sie mit uns.
Investition
Euro 525,-- plus Ust. inklusive Pausengetränke, Pausengebäck, Mittagessen und Fotoprotokoll.
Workshopleitung
Frank H. Baumann-Habersack
Betrieblicher Nutzen
- die Produktivität wird wieder erhöht
- der schädliche emotionale Stress reduziert sich, die Gesundheit bleibt erhalten
- Gelassenheit tritt ein
- es entsteht wieder mehr Freude am Job/ im Leben
- das Arbeitsklima harmonisiert sich wieder
Anmelden - gerne beraten wir Sie auch telefonisch unter +49 511 228 2090