Liebe Leserin, lieber Leser, liebe Mit-Reisende!
Seit nunmehr fünf Jahren begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden, auf ihren beruflichen oder unternehmerischen Wachstumswegen.
Wir unterstützen sie dabei, ihre spezifischen Ziele (wieder) in das Blickfeld zu bringen und ihre Kompetenzen (wieder) zu aktivieren, die sie für die Zielerreichung brauchen.
Und das in der besonderen und einzigartigen baumann.partner – Workshopatmosphäre.
Aufgrund der unglaublichen Komplexität und Geschwindigkeit unseres Lebens ist es mitunter das Hauptproblem, Prioritäten zu setzen und dabei auch noch handlungsfähig zu bleiben. Gerade, weil sich Ziele häufig gegenseitig ausschließen und parallel bearbeitet werden müssen.
Sich für ein Ziel zu entscheiden, heisst jedoch auch, sich gleichzeitig gegen andere Ziele zu entscheiden. Dies hat automatisch Zielkonflikte zur Folge.
Bei Zielkonflikten addieren sich meist schnell auch noch weitere Konflikt-ebenen dazu, wie zum Beispiel Werte- und Beziehungskonflikte. Gesellen sich jetzt (auch) noch interkulturelle Konflikt-ebenen mit hinzu, steigt die Komplexität noch weiter. Der Stresspegel auch.
So lässt sich auch relativ leicht herleiten, wieso es »normal« sein muss, dass sich Führungskräfte in ihrer Führungsarbeit oder Menschen in Changeprozessen in Konflikten verwickelt erleben.
Was braucht es, um die stetig steigende Komplexität und die damit verbundenen Konflikte zieleorientiert zu bearbeiten?
1. Einen persönlich festen Stand und Gesundheit
2. Grundlegendes Wissen im Umgang mit Komplexität und Veränderungen
3. Handlungskompetenz in Konflikten und Konfliktgesprächen
All das bieten wir Ihnen in unserem neuen »Reiseangebot 2007/ 2008« mit offenen Workshops zur Steigerung Ihrer Kompetenzen.
Damit Sie Ihre Ziele sicher erreichen und dabei gesund bleiben.
Wir freuen uns (wieder) auf Sie!
Team baumann.partner
Wir haben unsere Site für Sie am 28.04.2008 aktualisiert.